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Titolo

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Direttore Tecnico

Descrizione

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Cerchiamo un Direttore Tecnico esperto e visionario per guidare la nostra strategia tecnologica e supervisionare lo sviluppo e l'implementazione delle soluzioni IT. Il candidato ideale avrà una profonda conoscenza delle tecnologie emergenti, capacità di leadership e una forte attitudine al problem solving. Sarà responsabile di coordinare i team tecnici, garantire l'allineamento tra tecnologia e obiettivi di business, e promuovere l'innovazione continua all'interno dell'organizzazione. Il ruolo richiede una collaborazione stretta con altri dipartimenti per assicurare che le infrastrutture tecnologiche supportino efficacemente le esigenze aziendali e contribuiscano alla crescita sostenibile. Il Direttore Tecnico dovrà inoltre monitorare le tendenze del settore, valutare nuovi strumenti e metodologie, e gestire il budget tecnologico con attenzione e responsabilità. La posizione è cruciale per mantenere la competitività e l'efficienza operativa dell'azienda in un mercato in continua evoluzione.

Responsabilità

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  • Definire e implementare la strategia tecnologica aziendale.
  • Supervisionare lo sviluppo e la manutenzione delle infrastrutture IT.
  • Gestire e coordinare i team tecnici e di sviluppo.
  • Collaborare con i dirigenti per allineare tecnologia e obiettivi di business.
  • Monitorare le tendenze tecnologiche e valutare nuove soluzioni.
  • Garantire la sicurezza e la conformità dei sistemi informatici.
  • Gestire il budget tecnologico e le risorse.
  • Promuovere l'innovazione e l'adozione di nuove tecnologie.
  • Assicurare la scalabilità e l'efficienza delle piattaforme tecnologiche.
  • Supportare la formazione e lo sviluppo professionale del personale tecnico.

Requisiti

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  • Laurea in Informatica, Ingegneria o campo correlato.
  • Esperienza comprovata in ruoli di leadership tecnologica.
  • Conoscenza approfondita delle tecnologie IT e delle infrastrutture.
  • Capacità di gestione di progetti complessi e team multidisciplinari.
  • Eccellenti doti comunicative e di problem solving.
  • Esperienza nella gestione del budget e delle risorse.
  • Conoscenza delle normative di sicurezza informatica.
  • Capacità di lavorare in ambienti dinamici e in rapido cambiamento.
  • Orientamento all'innovazione e al miglioramento continuo.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Quali sono le tue esperienze principali come Direttore Tecnico?
  • Come gestisci l'implementazione di nuove tecnologie in azienda?
  • Come motivi e coordini il tuo team tecnico?
  • Quali strategie utilizzi per garantire la sicurezza informatica?
  • Come bilanci le esigenze di business con le capacità tecnologiche?
  • Raccontaci di un progetto tecnologico complesso che hai gestito con successo.
  • Come tieni aggiornate le tue competenze tecnologiche?
  • Qual è la tua esperienza nella gestione del budget IT?
  • Come affronti i cambiamenti rapidi nel settore tecnologico?
  • Come promuovi l'innovazione all'interno del tuo team?